engineering design ·¹Æ÷Æ® °æ¿µ°æÁ¦ °Ë»ö°á°ú
7 °Ç (1/1 ÂÊ )
»ó¼¼Á¶°Ç 
Á¤È®¼ø(Á¦¸ñ)
µî·Ï¼ø(Ãֽšâ)
µî·Ï¼ø(ºü¸§¡å)
----------
°¡°Ý¼ø(°í°¡¡â)
°¡°Ý¼ø(Àú°¡¡å)
ºÐ·®¼ø(¸¹À½¡â)
ºÐ·®¼ø(ÀûÀ½¡å)
 
ÆÄÀÏÁ¾·ù 
¸ðµçÆÄÀÏ
ÆÄÆ÷(ppt)
ÇѱÛ(hwp)
¿öµå(doc)
¿¢¼¿(xls)
ÈƹÎ(gul)
¸Þ¸ð(txt)
¾ÆÅ©(pdf)
¾ÐÃà(ZIP)
¿¡ºä(DJVU)
SCMÀÇ Á¤ÀÇ, ¹ßÀü°úÁ¤, Çʿ伺, ÁÖ¿ä ±â´É, µµÀÔ¼º°ú, ¼º°ø¿äÀÎ, ¼º°ø»ç·Ê µî¿¡ ´ëÇÏ¿© ¼¼úÇÏ¿´½À´Ï´Ù. SCMÀÇÁ¤ÀÇ,Çʿ伺,¼º°ø»ç·Ê / µé¾î°¡¸ç º»¹® 1. SCMÀ̶õ 2. SCMÀÇ ¹ßÀü°úÁ¤ 1) ¹°·ù ¹× ·ÎÁö½ºÆ½½º ºÐ¾ß 2) »ý»ê°ü¸® ºÐ¾ß 3. SCMÀÇ Çʿ伺 4. SCMÀÇ ÁÖ¿ä ±â´É 5. SCMÀÇ À¯Çü 1) Á¦Ç°ÀÇ Æ¯Â¡¿¡ µû¸¥ ±¸ºÐ 2) °ø±ÞüÀο¡ Âü°¡ÇÑ ±â¾÷ÀÇ ¿ªÇÒ¿¡ µû¸¥ ±¸ºÐ 3) °ø±ÞüÀÎ Âü°¡ÀÚ ¡¦
°æ¿µ°æÁ¦  | 
14p
age  
| 
1,800 ¿ø
»ï¼º¹ÝµµÃ¼ »ý»ê°ü¸® ¿î¿µ°ü¸® »ç·ÊºÐ¼® / »ý»ê°ü¸® »ç·Ê¿¬±¸-»ï¼º ¹ÝµµÃ¼- 1. »ï¼º¹ÝµµÃ¼ ¼Ò°³ ¿¬Çõ 1974.12 Çѱ¹ ¹ÝµµÃ¼ Àμö 1975.01 TV ¹× ¿Àµð¿À Á¦Ç°¿ë IC °³¹ß 1979.03 ¸ÅÃâ 10¾ï ¿ø ´Þ¼º 1982.¡¦
°æ¿µ°æÁ¦  | 
18p
age  
| 
3,000 ¿ø
PULLÈ帧¶óÀÎÀÇ»êÃâ·®º¯µ¿¼ºÀ»ÃÖ¼ÒÈÇÏ´ÂÀÛ¾÷ÀÚ¹èÁ¤¾È / PULL È帧¶óÀÎÀÇ »êÃâ·® º¯µ¿¼ºÀ» ÃÖ¼ÒÈÇÏ´Â ÀÛ¾÷ÀÚ ¹èÁ¤¾È ÃÖ »ó ¿õ Server Assignment Policy for Minimizing the Output Variability of a Pull Serial Line Choe, Sang Woong 1) Abstract Variability and unevenness in processing times create a problem of imbalance in the production system. So in a pull ser¡¦
°æ¿µ°æÁ¦  | 
18p
age  
| 
1,500 ¿ø
¼ºñ½ºÀÇ»ý»ê¼ºÇâ»ó¹æ¾È¿¡°üÇÑ¿¬±¸ / ¼ºñ½ºÀÇ »ý»ê¼º Çâ»ó ¹æ¾È¿¡ °üÇÑ ¿¬±¸ ÃÖ ´ö ö1)* 1. ¸Ó¸®¸» 2. ¼ºñ½º»ý»ê¼ºÀÇ °³³ä°ú ±¸Á¶ 3. ¼ºñ½ºÁú°ú »ý»ê¼º°úÀÇ °ü°è 4. ¼ºñ½ºÀÇ »ý»ê¼ºÇâ»óÀ» À§ÇÑ ½Ã½ºÅÛ ¾îÇÁ·Î¿ìÄ¡ 5. ¸Î´Â ¸» ¥°. ¸Ó ¸® ¸» IMF¿ÜȯÀ§±â ÀÌÈÄ Ä§Ã¼ÇÑ Çѱ¹°æÁ¦ÀÇ È¸»ý¿¡¼ °¡Àå ¸¹ÀÌ ³íÀǵǴ ºÎºÐÀÌ ÀÖ´Ù¸é ¾Æ¸¶ ±×°ÍÀº °æÀï·Âȸº¹À» À§ÇÑ »ý»ê¼ºÇâ»ó ¹®Á¦¡¦
°æ¿µ°æÁ¦  | 
29p
age  
| 
2,000 ¿ø
[°æ¿µÇаú] ¼ºñ½ºÀÇ»ý»ê¼ºÇâ»ó¹æ¾È¿¡°üÇÑ¿¬±¸ / ¼ºñ½ºÀÇ »ý»ê¼º Çâ»ó ¹æ¾È¿¡ °üÇÑ ¿¬±¸ ÃÖ ´ö ö1)* 1. ¸Ó¸®¸» 2. ¼ºñ½º»ý»ê¼ºÀÇ °³³ä°ú ±¸Á¶ 3. ¼ºñ½ºÁú°ú »ý»ê¼º°úÀÇ °ü°è 4. ¼ºñ½ºÀÇ »ý»ê¼ºÇâ»óÀ» À§ÇÑ ½Ã½ºÅÛ ¾îÇÁ·Î¿ìÄ¡ 5. ¸Î´Â ¸» ¥°. ¸Ó ¸® ¸» IMF¿ÜȯÀ§±â ÀÌÈÄ Ä§Ã¼ÇÑ Çѱ¹°æÁ¦ÀÇ È¸»ý¿¡¼ °¡Àå ¸¹ÀÌ ³íÀǵǴ ºÎºÐÀÌ ÀÖ´Ù¸é ¾Æ¸¶ ±×°ÍÀº °æÀï·Âȸº¹À» À§ÇÑ »ý»ê¡¦
°æ¿µ°æÁ¦  | 
29p
age  
| 
3,000 ¿ø
»ï¼º¹ÝµµÃ¼ »ý»ê°ü¸® »ç·ÊºÐ¼® / »ý»ê°ü¸® »ç·Ê¿¬±¸ (»ï¼º¹ÝµµÃ¼) ¸ñ Â÷ 1. »ï ¼º ¹Ý µµ ü ¼Ò °³ 3 1-1 »ï ¼º ¹Ý µµ ü¼º Àå °ú Á¤ ( ¿¬ Çõ ) 3 1-2 »ï ¼º ¹Ý µµ ü¼³ ¸³ ¹è °æ 4 1-3 »ï ¼º ¹Ý µµ ü ÀǼº Àå °ú Á¤ 4 1-4 »ï ¼º ¹Ý µµ ü ÀÇÇö °ú Á¦ Á¡ 5 1-5 »ï ¼º ¹Ý µµ ü ÀÇÀç ¹« Ãß ÀÌ ºÐ ¼® 6 2. »ï ¼º ¹Ý µµ ü ÀÇÁ¦ Ç° 10 3. »ï ¼º ¹Ý µµ ü ÀÇ°æ Àï Àü¡¦
°æ¿µ°æÁ¦  | 
43p
age  
| 
3,000 ¿ø
[¸¶ÄÉÆÃ] [¸¶ÄÉÆà °í°´°ü¸®] Á¦·Ï½ºXerox »çÀÇ °í°´¸¸Á· Ç°Áú°æ¿µ »ç·Ê ¿¬±¸ / Xerox »çÀÇ °í°´¸¸Á·/Ç°Áú°æ¿µ »ç·Ê ¿¬±¸(1960-2000) I. Leadership through Quality to Customer Satisfaction "Xerox ´Â º¯ÈÀÇ ½Ã´ë¿¡ Á¢¾îµé¾ú½À´Ï´Ù. ¿ì¸®´Â ÀÌÁ¦ ´õ ÀÌ»ó °ú°ÅÀÇ Xerox °¡ ¾Æ´Õ´Ï´Ù. ±×·¸´Ù°í ¿ì¸®°¡ °¡¾ß ÇÒ È¸»ç°¡ µÈ °Íµµ ¾Æ´Õ´Ï´Ù. ¿ì¸®°¡ ¼º°øÇÏ·Á¸é ¸ðµç Á÷¿øµéÀº ¿ì¸®ÀÇ ¸ñÇ¥¡¦
°æ¿µ°æÁ¦  | 
3p
age  
| 
1,000 ¿ø