Approach¡µ ·¹Æ÷Æ® °æ¿µ°æÁ¦ °Ë»ö°á°ú

522 °Ç (1/52 ÂÊ)
»ó¼¼Á¶°Ç    ÆÄÀÏÁ¾·ù 

OrganizationÀû Approach¿Í CommunityÀû ApproachÀÇ Æ¯»ö

OrganizationÀû Approach¿Í CommunityÀû ApproachÀÇ Æ¯»ö

3. Á¶Á÷ÀÌ·Ð Á¶Á÷À̷аú °øµ¿Ã¼ÀÌ·ÐÀÇ À¯»çÁ¡ : ·ç¼ÒÀÇ ÀϹÝÀÇÁö³ª »ý½Ã¸ùÀÇ Á¶Á÷Àº ¸ðµÎ Å»ÀΰÝÀû Áú¼­(impersonal order)¸¦ ¸ð... / 3. Á¶Á÷ÀÌ·Ð Á¶Á÷À̷аú °øµ¿Ã¼ÀÌ·ÐÀÇ À¯»çÁ¡ : ·ç¼ÒÀÇ ÀϹÝÀÇÁö³ª »ý½Ã¸ùÀÇ Á¶Á÷Àº ¸ðµÎ Å»ÀΰÝÀû Áú¼­(impersonal order)¸¦ ¸ð»öÇÑ Á¡¿¡¼­ °øÅëÀûÀÌ´Ù. ÀÌÁ¦±îÁö Á¤Ä¡Áö¹èÀÚÀÇ ¸í·ÉÀº ÁÖ°üÀû ÆÇ´Ü¿¡ ±âÃÊÇÏ¿´±â ¶§¹®¿¡ °­Á¦ÀûÀÏ ¼ö¹Û¿¡ ¾ø¾ú´Ù. ±×·¯¡¦
°æ¿µ°æÁ¦   7page   1,000 ¿ø
(Áß¼Ò±â¾÷â¾÷·Ð) â¾÷È°µ¿ÀÇ º»ÁúÀ» ¼³¸íÇϴ â¾÷ÀÌ·Ð Áß ÀΰúÁ¢±Ù¹ý(causational approach)°ú ½ÇÇöÁ¢±Ù¹ý

(Áß¼Ò±â¾÷â¾÷·Ð) â¾÷È°µ¿ÀÇ º»ÁúÀ» ¼³¸íÇϴ â¾÷ÀÌ·Ð Áß ÀΰúÁ¢±Ù¹ý(causational approach)°ú ½ÇÇöÁ¢±Ù¹ý

(Áß¼Ò±â¾÷â¾÷·Ð) â¾÷È°µ¿ÀÇ º»ÁúÀ» ¼³¸íÇϴ â¾÷ÀÌ·Ð Áß ÀΰúÁ¢±Ù¹ý(causational approach)°ú ½ÇÇöÁ¢±Ù¹ý / ¥°. ¼­·Ð ¥±. º»·Ð 1. Àΰú Á¢±Ù¹ý 2. ½ÇÇö Á¢±Ù¹ý ¥². °á·Ð / ¥°. ¼­·Ð Áß¼Ò±â¾÷ â¾÷·ÐÀº Áß¼Ò±â¾÷ â¾÷¿¡ ´ëÇÑ ÀÌ·ÐÀûÀÎ Á¢±Ù°ú ½ÇÁ¦ÀûÀÎ Àü·«À» ¿¬±¸ÇÏ´Â Çй® ºÐ¾ßÀÌ´Ù. À̹ø °úÁ¦¿¡¼­´Â â¾÷È°µ¿ÀÇ º»ÁúÀ» ¼³¸íÇÏ´Â µ¥ ÀÖ¾î Àΰú Á¢±Ù¹ý°ú ½ÇÇö Á¢±Ù¹ý¿¡ ´ëÇØ¡¦
°æ¿µ°æÁ¦   4page   2,000 ¿ø
SYSTEMS APPROACH

SYSTEMS APPROACH

SYSTEMSAPPROACH / (1) ½ÇÁõÀû - ¸ñÇ¥Áø¼úÀº ¼ºÃë °¡´ÉÇÑ ¼öÇà ÃøÁ¤ÀÇ ³»¿ëÀ¸·Î Ç¥ÇöµÇ¾îÁ®¾ß ÇÑ´Ù. - ¼öÇà ÃøÁ¤ÀÇ µÎ °¡Áö ÇüÅ a. economic efficiency : ¾çÀû ÃøÁ¤ b. performance efficiency : ÁúÀû ÃøÁ¤ , effectiveness (2) ±³È¯ °¡´ÉÇÑ ±Ã±ØÀû ¸ñÀûÀº ŽÇèÀ» ÇÊ¿ä·Î ÇÑ´Ù. outsetÀ¸·ÎºÎÅÍ ºÐ¼® ¿¬±¸´Â ȯ°æ¿¡¼­ÀÇ ½Ã½ºÅÛ Á¸À縦 ÀνÄÇÏ´Â °ÍÀÌ´Ù. (3) ½Ã½ºÅÛ ºÐ¼®Àº ¹®Á¦ ÇØ¡¦
°æ¿µ°æÁ¦   3page   1,000 ¿ø
A study on the dual approach of quality factor

A study on the dual approach of quality factor

1. °í°´¸¸Á·ÀÇ °³³ä °í°´¸¸Á·ÀÇ Àǹ̴ °í°´µéÀÌ ¹Ù¶ó°í ÀÖ´Â »çÇ×À» ÀûÀýÇÏ°Ô ½ÇÇöÇÑ´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù. ±×·¯³ª ÃÖ±ÙÀÇ ¿¬±¸¿¡¼­´Â ÀÌ·¯ÇÑ ´Ü¼øÇÑ ¿ä±¸»ç... / 1. °í°´¸¸Á·ÀÇ °³³ä °í°´¸¸Á·ÀÇ Àǹ̴ °í°´µéÀÌ ¹Ù¶ó°í ÀÖ´Â »çÇ×À» ÀûÀýÇÏ°Ô ½ÇÇöÇÑ´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù. ±×·¯³ª ÃÖ±ÙÀÇ ¿¬±¸¿¡¼­´Â ÀÌ·¯ÇÑ ´Ü¼øÇÑ ¿ä±¸»çÇ×ÀÇ ½ÇÇöÀ̶ó´Â Àǹ̸¦ ÈξÀ ÃÊ°úÇÏ´Â Àǹ̷Π¾²ÀÌ°í ÀÖ´Ù. Áï °í°´µéÀÇ ¿ä±¸»çÇ×ÀÌ¡¦
°æ¿µ°æÁ¦   28page   3,000 ¿ø
[°æ»ó°è¿­] [°æ¿µÇаú]Æйи® ·¹½ºÅä¶û ¼­ºñ½ºÇ°ÁúÆò°¡ÀÇ °áÁ¤¿äÀο¡ °üÇÑ ¿¬±¸[1]

[°æ»ó°è¿­] [°æ¿µÇаú]Æйи® ·¹½ºÅä¶û ¼­ºñ½ºÇ°ÁúÆò°¡ÀÇ °áÁ¤¿äÀο¡ °üÇÑ ¿¬±¸[1]

[°æ»ó°è¿­] [°æ¿µÇаú]Æйи® ·¹½ºÅä¶û ¼­ºñ½ºÇ°ÁúÆò°¡ÀÇ °áÁ¤¿äÀο¡ °üÇÑ ¿¬±¸[1] / Æйи® ·¹½ºÅä¶û ¼­ºñ½ºÇ°ÁúÆò°¡ÀÇ °áÁ¤¿äÀο¡ °üÇÑ ¿¬±¸ - SERVQUAL & System Approach ¸ðÇüÀ» Áß½ÉÀ¸·Î - <¸ñ Â÷> ¥°. ¼­·Ð¥². ½ÇÁõºÐ¼® ¥±. ¿¬±¸ÀÇ ÀÌ·ÐÀû ¹è°æ 1. ÀÚ·áÀÇ Àα¸Åë°èÀû Ư¼º 1. Æйи®·¹½ºÅä¶ûÀÇ ÀÇÀÇ2. Ÿ´ç¼º ¹× ½Å·Ú¼º °ËÁõ 2. ¼­ºñ½º Ç°ÁúÆò°¡ÀÇ ÀÇÀÇ 3. ¼­ºñ½º Æò°¡¿äÀΡ¦
°æ¿µ°æÁ¦   14page   2,000 ¿ø
Æйи®·¹½ºÅä¶û¼­ºñ½ºÇ°ÁúÆò°¡ÀÇ°áÁ¤¿äÀο¡°üÇÑ¿¬±¸

Æйи®·¹½ºÅä¶û¼­ºñ½ºÇ°ÁúÆò°¡ÀÇ°áÁ¤¿äÀο¡°üÇÑ¿¬±¸

Æйи®·¹½ºÅä¶û¼­ºñ½ºÇ°ÁúÆò°¡ÀÇ°áÁ¤¿äÀο¡°üÇÑ¿¬±¸ / Æйи® ·¹½ºÅä¶û ¼­ºñ½ºÇ°ÁúÆò°¡ÀÇ °áÁ¤¿äÀο¡ °üÇÑ ¿¬±¸ - SERVQUAL & System Approach ¸ðÇüÀ» Áß½ÉÀ¸·Î - ÀÌ Ã¢ ±Ù*1) <¸ñ Â÷> ¥°. ¼­·Ð¥². ½ÇÁõºÐ¼® ¥±. ¿¬±¸ÀÇ ÀÌ·ÐÀû ¹è°æ 1. ÀÚ·áÀÇ Àα¸Åë°èÀû Ư¼º 1. Æйи®·¹½ºÅä¶ûÀÇ ÀÇÀÇ2. Ÿ´ç¼º ¹× ½Å·Ú¼º °ËÁõ 2. ¼­ºñ½º Ç°ÁúÆò°¡ÀÇ ÀÇÀÇ 3. ¼­ºñ½º Æò°¡¿äÀÎ °ËÁõ 3. ¼­ºñ½º¡¦
°æ¿µ°æÁ¦   14page   1,500 ¿ø
[°æ¿µÇаú] Æйи®·¹½ºÅä¶û¼­ºñ½ºÇ°ÁúÆò°¡ÀÇ°áÁ¤¿äÀο¡°üÇÑ¿¬±¸

[°æ¿µÇаú] Æйи®·¹½ºÅä¶û¼­ºñ½ºÇ°ÁúÆò°¡ÀÇ°áÁ¤¿äÀο¡°üÇÑ¿¬±¸

[°æ¿µÇаú] Æйи®·¹½ºÅä¶û¼­ºñ½ºÇ°ÁúÆò°¡ÀÇ°áÁ¤¿äÀο¡°üÇÑ¿¬±¸ / Æйи® ·¹½ºÅä¶û ¼­ºñ½ºÇ°ÁúÆò°¡ÀÇ °áÁ¤¿äÀο¡ °üÇÑ ¿¬±¸ - SERVQUAL & System Approach ¸ðÇüÀ» Áß½ÉÀ¸·Î - ÀÌ Ã¢ ±Ù*1) <¸ñ Â÷> ¥°. ¼­·Ð¥². ½ÇÁõºÐ¼® ¥±. ¿¬±¸ÀÇ ÀÌ·ÐÀû ¹è°æ 1. ÀÚ·áÀÇ Àα¸Åë°èÀû Ư¼º 1. Æйи®·¹½ºÅä¶ûÀÇ ÀÇÀÇ2. Ÿ´ç¼º ¹× ½Å·Ú¼º °ËÁõ 2. ¼­ºñ½º Ç°ÁúÆò°¡ÀÇ ÀÇÀÇ 3. ¼­ºñ½º Æò°¡¿äÀÎ °ËÁõ¡¦
°æ¿µ°æÁ¦   14page   2,000 ¿ø
Çö´ë°æ¿µÇÐÀÇ ÇÐÆÄ(°æ¿µÇÐÆÄ ºÐ·ù) - ÄïÃ÷¿¡ ÀÇÇÑ ºÐ·ù, ÇìÀÎÁî¿Í ¸Å½Ã¿¡ ÀÇÇÑ ºÐ·ù

Çö´ë°æ¿µÇÐÀÇ ÇÐÆÄ(°æ¿µÇÐÆÄ ºÐ·ù) - ÄïÃ÷¿¡ ÀÇÇÑ ºÐ·ù, ÇìÀÎÁî¿Í ¸Å½Ã¿¡ ÀÇÇÑ ºÐ·ù

Çö´ë°æ¿µÇÐÀÇ ÇÐÆÄ(°æ¿µÇÐÆÄ ºÐ·ù) - ÄïÃ÷¿¡ ÀÇÇÑ ºÐ·ù, ÇìÀÎÁî¿Í ¸Å½Ã¿¡ ÀÇÇÑ ºÐ·ù / Çö´ë°æ¿µÇÐÀÇ ÇÐÆÄ(°æ¿µÇÐÆÄ ºÐ·ù) - ÄïÃ÷¿¡ ÀÇÇÑ ºÐ·ù, ÇìÀÎÁî¿Í ¸Å½Ã¿¡ ÀÇÇÑ ºÐ·ù Çö´ë°æ¿µÇÐÀÇ ÇÐÆÄ 1. ÄïÃ÷¿¡ ÀÇÇÑ ºÐ·ù ÄïÃ÷¿Í ¿Àµµ³Ú ±³¼ö´Â °æ¿µÇÐÀÇ ÇÐÆĸ¦ ºÐ·ùÇϱâ À§Çؼ­ `Management Theory Jungle`ÀÌ·ÐÀ» ÁÖâÇÏ¿´´Âµ¥, ±×°ÍÀº Á¤±Û¿¡ ³ª¹«°¡ ¸¹µíÀÌ °æ¿µÇÐÀÇ ÇÐÆĵµ ´Ù¾çÇÏ´Ù´Â µ¥¿¡¡¦
°æ¿µ°æÁ¦   3page   1,000 ¿ø
ÇÁ·Î±×·¥ Æò°¡ÀÇ À¯Çü

ÇÁ·Î±×·¥ Æò°¡ÀÇ À¯Çü

ÇÁ·Î±×·¥ Æò°¡ÀÇ Á¤ÀÇ¿Í À¯Çü, ¿øÄ¢, »çȸº¹Áö ÇÁ·Î±×·¥ Æò°¡ÀÇ °æÇâ¿¡ ´ëÇؼ­ ¼³¸íÇß½À´Ï´Ù. ÇÁ·Î±×·¥Æò°¡ÀÇÀ¯Çü / 1.ÇÁ·Î±×·¥ Æò°¡ÀÇ Á¤ÀÇ ¡¼Âü°í 1¡½¡°»çȸº¹ÁöÁ¶»çÆò°¡ÀÇ À¯·¡¡± 1)Æò°¡ÀÇ Á¤ÀÇ 2)»çȸº¹Áö¿¡¼­ÀÇ Æò°¡ 3)ÇÁ·Î±×·¥ Æò°¡ÀÇ ±â´É 4)ÇÁ·Î±×·¥ Æò°¡ÀÇ ¸ñÀû 2.»çȸº¹Áö ÇÁ·Î±×·¥ Æò°¡ÀÇ °æÇâ 1)°ú°ÅÀÇ È帧(¹Ì±¹À» Áß½ÉÀ¸·Î..) 2)»çȸº¹Áö ÇÁ·Î±×·¥ Æò°¡ÀÇ Ãß¼¼ 3.ÇÁ¡¦
°æ¿µ°æÁ¦   12page   1,500 ¿ø
[°æ¿µÇаú] ȯ°æÀûÀÀ·Ð¿¡°üÇѺñÆÇÀû¿¬±¸

[°æ¿µÇаú] ȯ°æÀûÀÀ·Ð¿¡°üÇѺñÆÇÀû¿¬±¸

[°æ¿µÇаú] ȯ°æÀûÀÀ·Ð¿¡°üÇѺñÆÇÀû¿¬±¸ / ȯ°æÀûÀÀ·Ð¿¡ °üÇÑ ºñÆÇÀû ¿¬±¸ *1) - ¨ç ±×ÀÇ µîÀå°ú Àü°³¸¦ Áß½ÉÀ¸·Î - ÀÌ ÇÑ °Ë ** < ¸ñÂ÷> ¥°.¼­ ·Ð ¥±.ȯ°æÀûÀÀ·ÐÀÇ µîÀå°ú ±×ÀÇ Àü°³ ¥².ȯ°æÀûÀÀ·ÐÀÇ ÀÌ·ÐÀû Àü°³ ¥°.¼­ ·Ð 1. ¿¬±¸ÀÇ ¸ñÀû°ú ÀÇÀÇ »ý¸®ÇÐÀÚ Carrel(1935)ÀÌ Àΰ£À» Àΰ£, ÀÌ ¸ð¸¦ °ÍÀ̶ó°í ź½ÄÇÏ´Ù½ÃÇÇ ¾ß¸¶¸ðÅä(ߣÜâ 1975)´Â °æ¿µ, ÀÌ ¸ð¸¦ °ÍÀÌ¡¦
°æ¿µ°æÁ¦   40page   6,000 ¿ø




ȸ»ç¼Ò°³ | °³ÀÎÁ¤º¸Ãë±Þ¹æħ | °í°´¼¾ÅÍ ¤Ó olle@olleSoft.co.kr
¿Ã·¹¼ÒÇÁÆ® | »ç¾÷ÀÚ : 408-04-51642 ¤Ó ±¤ÁÖ±¤¿ª½Ã ±¤»ê±¸ ¹«Áø´ë·Î 326-6, 201È£ | äÈñÁØ | Åë½Å : ±¤»ê0561È£
Copyright¨Ï ¿Ã·¹¼ÒÇÁÆ® All rights reserved | Tel.070-8744-9518
°³ÀÎÁ¤º¸Ãë±Þ¹æħ ¤Ó °í°´¼¾ÅÍ ¤Ó olle@olleSoft.co.kr
¿Ã·¹¼ÒÇÁÆ® | »ç¾÷ÀÚ : 408-04-51642 | Tel.070-8744-9518