(A+ 정책분석론, 행정, 4-2) AHP 분석의 특… (A+ 정책분석론, 행정, 4-2) AHP 분석의 특징과 일반절차를 설명하고, 강점과 약점에 대해 논하시오. (A+ 정책분석론, 행정, 4-2) AHP 분석의 특징과 일반절차를 설명하고, 강점과 약점에 대해 논하시오. / I. 서론 1 II, 본론 1 1. AHP 분석의 개념 1 2. AHP 분석의 특징 2 3. AHP 분석의 역사 3 4. AHP 분석의 일반절차 - 단계별 세부 접근법 3 5. AHP 분석의 강점과 약점 4 (1) 장점 5 (2) 단점 5 6. AHP 분석의 적용 사례 5 (1) 공공 서비스 부문 활용 사례 5 (2) 비즈니스에서의 활용… 행정학과  |  7page  |  4,000 원

사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징… 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고 직무연구와 직무.. ‥통한 관리에 있어서 가장 중요한 것은 직무분석(job analysis), 업무설계(work design), 그리고 직무성과평가(performance appraisal)이다(Noe et al., 1997). 직무와 관련해서는 상호 비슷해 보이는 다양한 개념이 소개되는데, 이에 관해 정확한 이해를 갖는 것이 필요하다. 먼저 직무분석(job analysis)이 핵심과업인데, 이는 직무의 산물(product) 혹은 서비스의 생산에 필요한 과업… 행정학과  |  3page  |  3,000 원

보건환경학과1 보건행정 의료 medical care… 보건환경학과1 보건행정 의료 medical care 와 보건의료 health care 의 차이에 대해 서술하시오. 1차의료란 무엇인지 기술 ‥포하고 있습니다. 이러한 차이를 설명하기 위해 “An analysis of the distinctions between medical care and health care”라는 제목의 논문(Johnson, T., & Stoskopf, C., Journal of Health Care Analysis, 2xxx)을 참조하면, 의료는 질병의 진단, 치료 및 예방에 초점을 맞춘 서비스를 의미하며, 주로 개인의 건강 문제에 대응하는 협소한 의미에서 사용됩니다. 이는 의사나 간호사… 행정학과  |  5page  |  3,000 원

[사회복지행정론] 직무분석과 직무재설계(직… [사회복지행정론] 직무분석과 직무재설계(직무분석의 과정과 자료수집, 직무.. ‥중요한 것 중의 하나가 직무분석이다. 직무분석(job analysis)은 직무에 관한 정보를 수집하고 수집된 정보를 분석하여 직무의 내용을 파악한 다음 각 직무의 수행에 필요한 지식, 정보, 능력, 숙련, 책임, 규정 등의 요건을 명확히 하는 일련의 직무합리화 및 과업의 설계 과정을 의미한다. 직무분석은 직무의 개념과 질적 내용을 명확히 함으로써 직무에 바탕을 둔 과학적인 인사관리… 행정학과  |  5page  |  3,000 원

정책분석론 정책분석판단적예측기법 행정학… 정책분석론 정책분석판단적예측기법 행정학과 4학년 정책분석론 A형 판단적 .. 행정학과 4학년 정책분석론 A형 판단적 예측기법에 대하여 설명하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 전통적 델파이기법(Delphi Tech.. / 행정학과 4학년 정책분석론 A형 판단적 예측기법에 대하여 설명하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 전통적 델파이기법(Delphi Technique) 1) 개념 및 특징 2) 델파이 기법의 절차 3) 델파이기법의 한계 2. 정책델파이기법(Policy Delphi) 1) 개념… 행정학과  |  11page  |  6,000 원

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