|
â¿ø´ë ȸ·Î¸Á ÀÌ·Ð ¸®Æ÷Æ®ÀÔ´Ï´Ù. / 9 practice problem: 1~15 10 practice problem:1~12, 15, 16 11 practice problems:1~12,15 12 practice problem :1~7 14 practice problem: 1~13 15 introduction to the laplace transform practice problem:1~16 + problems:1~61(Ȧ¼ö¸¸) 16 1~12 / [practice problem] 11.1 calculate the instantaneous power and average power absorbed by th¡¦ |
|
°øÇбâ¼ú  | 
68p age   | 
6,000 ¿ø
|
|
|
|
|
|
ºÎ´ç³ëµ¿ÇàÀ§ ±¸Á¦ÀýÂ÷ ¿¬±¸ / ºÎ´ç³ëµ¿ÇàÀ§ ±¸Á¦ÀýÂ÷ ¹ýÀû ¿¬±¸ (³ëÁ¶¹ý) I. µé¾î°¡¸ç 1. ÀÇÀÇ ºÎ´ç³ëµ¿ÇàÀ§(Unfair Labor Practice)¶õ »ç¿ëÀÚ°¡ ±Ù·ÎÀÚÀÇ ±Ù·Î3±ÇÀ» ħÇØÇÏ´Â ÇàÀ§¸¦ ¸»ÇÏ¸ç ºÎ´ç³ëµ¿ÇàÀ§Á¦µµ¶ó ÇÔÀº »ç¿ëÀÚÀÇ ºÎ´ç³ëµ¿ÇàÀ§·ÎºÎÅÍ ±Ù·ÎÀÚÀÇ ±Ù·Î3±ÇÀ» º¸È£Çϱâ À§ÇÏ¿© ±¹°¡°¡ Á¤Ã¥ÀûÀ¸·Î ¼³Á¤ÇÑ ÀÏÁ¾ÀÇ °ø¹ý»óÀÇ ±Ç¸®±¸Á¦Á¦µµÀÌ´Ù. 2. ³íÁ¡ ³ëµ¿3±ÇÀÇ ±Ç¸®ÁÖü´Â Àç·Â¡¦ |
|
°øÇбâ¼ú  | 
7p age   | 
1,000 ¿ø
|
|
|
|
|
|
[±â¾ïÁõÁøÀü·«] ±â¾ï·Â Çâ»ó¹æ¹ý / [±â¾ïÁõÁøÀü·«] ±â¾ï·Â Çâ»ó¹æ¹ý ¸ñÂ÷ [±â¾ïÁõÁøÀü·«] ±â¾ï·Â Çâ»ó¹æ¹ý I. ÀûÀýÇÑ ½Ã¿¬°ú ±íÀº ó¸® II. ºÐ»ê ¿¬½À III. °£¼·ÀÇ ÃÖ¼ÒÈ IV. ¾ð¾îÀû ±â¾ï¼ú V. ½Ã°¢Àû ½É»óÀÇ È°¿ë VI. Á¤º¸ÀÇ Á¶Á÷È [±â¾ïÁõÁøÀü·«] ±â¾ï·Â Çâ»ó¹æ¹ý 1. ÀûÀýÇÑ ½Ã¿¬°ú ±íÀº ó¸® ¿µ¾î ¼Ó´ã¿¡ `Practice makes perfect`¶ó´Â ¸»ÀÌ ÀÖµíÀÌ ÀûÀýÇÑ ½Ã¿¬À» ÅëÇØ Á¤¡¦ |
|
°øÇбâ¼ú  | 
4p age   | 
1,000 ¿ø
|
|
|
|
|
|
¹è¿ò´åÄÄ(www.baeoom.com) vs Æ©ÅÍ´åÄÄ(www.tutor.com)¿¡ ´ëÇÑ ÀÚ·á [±â¾÷ºñ±³ºÐ¼®]¹è¿ò´åÄÄvsÆ©ÅÍ´åÄÄ / ¥°. ȸ »ç ¼Ò °³ ¡¼ ¹è ¿ò ´å ÄÄ ¡½ ȸ »ç °³ ¿ä ȸ »ç ¿¬ Çõ »ç ¾÷ ÀÌ ³ä »ç ¾÷ ³» ¿ë ÀÌ ¿ë ¹æ ¹ý Çö Ȳ ¡¼ Æ© ÅÍ ´å ÄÄ ¡½ ȸ »ç °³ ¿ä ȸ »ç ¿¬ Çõ »ç ¾÷ ³» ¿ë ÀÌ ¿ë ¹æ ¹ý ¥±. ¼ö ÀÍ ¸ð µ¨ ¡¼ ¹è ¿ò ´å ÄÄ ¡½ °ÀÇ·á ±¤°í·á ¡¼ Æ© ÅÍ ´å ÄÄ ¡½¡¦ |
|
°øÇбâ¼ú  | 
10p age   | 
1,000 ¿ø
|
|
|
|
|
|
¡¥ ÁÖÀÎÀÇ½Ä 2) ÀھƼºÂûÀû ½Çõ(reflective practice) 3) Çùµ¿ÇнÀ ȯ°æÀÇ È°¿ë 4) ±³»çÀÇ ¿ªÇÒ 5) ±¸Ã¼Àû »óȲÀ» ¹è°æÀ¸·Î ÇÑ ½ÇÁ¦Àû ¼º°ÝÀÇ °úÁ¦ ¢¼ ±¸¼ºÁÖÀÇÀÇ ÇнÀ¿øÄ¢ ¢¼ 6. ±¸¼ºÁÖÀÇÀû ÇнÀȯ°æÀÇ È°¿ë»ç·Ê 1) ±³½Ç ³» ¼ö¾÷ȯ°æ¿¡¼ÀÇ ±¸¼ºÁÖÀÇÀû Á¢±Ù»ç·Ê 2) Hypermedia ½Ã½ºÅÛÀ» È°¿ëÇÑ ±¸¼ºÁÖÀÇÀû Á¢±Ù»ç·Ê 3) ÄÄÇ»ÅÍ ³×Æ®¿öÅ©¸¦ È°¿ëÇÑ ¼ö¾÷ÀÇ °æ¿ì 7. ÀÎÁöÀû ±¸¼ºÁÖÀÇ¿Í ¡¦ |
|
°øÇбâ¼ú  | 
10p age   | 
1,000 ¿ø
|
|
|
|
|
|
Á÷¹«Áß½ÉÀÇ ÀλçÁ¦µµ¼³°è ¹× ¿î¿ë - ¹Ì¸®º¸±â¸¦ Âü°í ¹Ù¶ø´Ï´Ù. / Àλç°ü¸® ±â¹ýÀ¸·Î½á Á÷¹« Áß½ÉÀÇ ÀλçÁ¦µµ ¼³°è ¹× ¿î¿ë 1. µé¾î°¡¸ç ¡®Á÷¹« Áß½ÉÀÇ ÀλçÁ¦µµ¡¯. ¼±¸ ¿ë¾î·Î´Â ¡®Job-Based HR¡¯À̶ó°í Ç¥ÇöÇϱ⵵ ÇÑ´Ù. Á÷¹« Áß½ÉÀÇ ÀλçÁ¦µµ´Â ÀÌ¹Ì 10¿©³â ÀüºÎÅÍ ÀÎ»ç ¿µ¿ª¿¡ ÀÖ¾î¼ °è¼ÓÀûÀΠȵο´À¸¸ç, Àλç ÄÁ¼³Æà ¿µ¿ª¿¡¼¸¸ ÇÏ´õ¶óµµ ²÷ÀÓ¾ø´Â ÄÁ¼³Æà À̽´·Î °¢±¤À» ¹Þ°í¡¦ |
|
°øÇбâ¼ú  | 
5p age   | 
1,000 ¿ø
|
|
|
|
|
|
¡¥subcultures, current cultural practices, and potential forms of future society, social groups, cultural discourses and institutions even theoretical visions figure as referents of cyberculture. However, these understandings are not necess |
|
°øÇбâ¼ú  | 
5p age   | 
3,900 ¿ø
|
|
|
|
|
|
¡¥ ÇÏÀ§ ¿µ¿ªÀ¸·Î ÀÌ·ç¾îÁ® ÀÖÀ¸¸ç, ¸í¹éÈ÷ À̷аú ½ÇÁ¦(practice)ÀÇ »óÈ£º¸¿Ï¼ºÀ» °Á¶ÇÏ°í ÀÖ´Ù. ÀÌ ±³¼ö°øÇÐ ºÐ¾ß´Â óÀ½¿¡´Â ÀÏÁ¾ÀÇ ±â¿¹(craft)·Î ¿©°ÜÁö±â ½ÃÀÛÇß´Ù°¡, Á¡Â÷ ÇϳªÀÇ Àü¹®¿µ¿ªÀ¸·Î È®¸³µÇ¾ú°í, ÀÌÁ¦´Â ¿¬±¸ ´ë»óÀÌ µÇ´Â ÇϳªÀÇ Çй® ºÐ¾ß·Î ÀνĵǴ º¯È¸¦ °Þ¾î¿Ô´Ù |
|
°øÇбâ¼ú  | 
8p age   | 
1,000 ¿ø
|
|
|
|
|
|
ȯ°æº¸°ÇÇаú 3Çг⠿µ¾ç°ú°Ç° BÇü ½ÄÇ°¿¡ ´ëÇÑ À§»ý°ü¸® ¹æ¾ÈÀ¸·Î ¿ì¸®³ª¶ó¿¡¼ ½ÃÇàµÇ°í ÀÖ´Â HACCP¿¡ ´ëÇؼ ±â¼úÇϽÿÀ [HACCP[1] / 1. HACCPÀÇ Á¤ÀÇ 2. HACCP µµÀÔÀÇ Çʿ伺 3. HACCPÀÇ °³³ä 4. HACCPÀÇ ¿ª»çÀû ¹è°æ 5. HACCPÀÇ ¿ª»ç 6. HACCPÁ¦µµ¿¡¼ °ü¸®µÇ¾î¾ß ÇÒ À§Çضõ 7. HACCP ½Ã½ºÅÛ ¼öÇàÀýÂ÷ 8. HACCP Á¦µµÀÇ Æ¯Â¡ 9. HACCP Àû¿ë¹æ¹ý 10. HACCP µµÀÔÀÇ È¿°ú 11. HACCP Àû¡¦ |
|
°øÇбâ¼ú  | 
11p age   | 
3,000 ¿ø
|
|
|
|
|
|
¡¥¼º(generality), ¿¹(example), ¿¬½À(practice), Çǵå¹é(feed-back), µµ¿ò(help) µîÀÇ5°¡Áö Ư¡À» Á¦½ÃÇÏ¿´´Ù. ¡¤ÀϹݼºÀº ÀýÂ÷¿Í ¿ø¸®ÀÇ Æ¯¼ºÀ» ³ªÅ¸³»´Â º¯Àε鰣ÀÇ °ü°è¿¡ ´ëÇÑ Áø¼úÀÌ´Ù. ¡¤¿¹´Â º¯Àε鰣ÀÇ °ü°è¸¦ ³ªÅ¸³»´Â »ó¼¼ÇÑ ½Ç¿¹¿Í »óȲµé¿¡ ´ëÇÑ Áø¼úÀÌ´Ù. ¡¤¿¬½ÀÀº ´Ù¾çÇÑ »óȲ¿¡¼ Çϳª ÀÌ»óÀÇ ÀϹÝÀû ¿øÄ¢À» Àû¿ëÇØ º¼ ±âȸ¸¦ °®°Ô ÇÑ´Ù. ¡¤Çǵå¹éÀº ÇнÀÀÚÀÇ ÀÀ´ä¿¡ ´ë¡¦ |
|
°øÇбâ¼ú  | 
11p age   | 
1,500 ¿ø
|
|
|
|
|