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39 °Ç (1/4 ÂÊ)
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ÇнÀÀ̷п¡ ´ëÇÏ¿© ¼³¸íÇϽÿÀ / ÇнÀÀ̷п¡ ´ëÇÏ¿© ¼³¸íÇϽÿÀ ÇнÀÀ̶õ °ú°Å ÇൿÀ¸·ÎºÎÅÍ ÅëÂû·Â(insights)°ú Áö½Ä(knowledge)À» °³¹ßÇÏ´Â °Í ±×¸®°í °ú°Å Çൿ°ú ¹Ì·¡ Çൿ °£ÀÇ °ü°è¿¡ °üÇÑ ¼ºÂû°ú ÀûÀÀÀ» ÅëÇØ ¹Ì·¡ ÇൿÀÇ È¿°ú¼º(effectiveness)À» Ãß±¸ÇÏ´Â °ÍÀ̶ó°í Á¤ÀÇÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ÀûÀÀ(adaption)À̶õ Á¡ÁøÀû (incremental)ÀÎ Á¶Á¤ (adjustment)À» ÇÏ´Â ´É·Â (ability)À» Àǹ̡¦
±âŸ   6page   1,000 ¿ø
[ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß Àü¹®°¡] µðÁöÅнôë¿Í Áö½Ä±â¹Ý»çȸÀÇ ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß Àü¹®°¡ÀÇ ¿ªÇÒ ¹× ¿ª·®

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I. ¼­·Ð II. Workplace learning 1. Workplace learningÀÇ °³³ä ¹× ÇüÅ 2. Workplace learningÀÇ Ãß¼¼ 3. Workplace learning vs. Workplace learner 4. Workplace learning vs. Organization III. Workplace learnerÀÇ ¿ª·®¸ðÇü 1. Workplace learningÀÇ °úÁ¤ 2. Workplace learnerÀÇ °úÁ¤¿¡ µû¸¥ ¿ªÇÒ(Role) ¹× ¿ª·® (Competency) IV. °á·Ð FileSize : 104K / I. ¼­·Ð II.¡¦
Àι®»çȸ   14page   2,300 ¿ø
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¿©ÇàÀÇ ±âÃÊ°³³ä°ú ¿©ÇàÇൿÀÇ °áÁ¤¿äÀÎ00 À§ ÀÚ·á ¿ä¾àÁ¤¸® ÀߵǾî ÀÖÀ¸´Ï Àß Âü°íÇϽþî Çо÷¿¡ ³ª³¯ÀÌ ¹ßÀüÀÌ Àֱ⸦ ±â¿øÇÕ´Ï´Ù ^^ ¿©ÇàÀDZâÃÊ°³³ä°ú¿©ÇàÇൿÀÇ°áÁ¤¿äÀÎ00 / Á¦1Àý. ¿©ÇàÀÇ ±âÃÊ°³³ä°ú ÀÎÁ¢°³³äÀÇ ÀÌÇØ 1. ¿©ÇàÀÇ ±âÃÊ°³³ä 1) ¿©Çà(travel)ÀÇ Á¤ÀÇ 2) °ü±¤ÀÇ Á¤ÀÇ 3) ¿©°¡(Leisure) (1) ¿©°¡ÀÇ ÀÇ¹Ì (2) ¿©°¡ÀÇ ±â´É 4) À§¶ô(recreation) (1) À§¶ô(recrea¡¦
ÀǾຸ°Ç   7page   2,300 ¿ø
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Àΰ£ÀÌ ¹ß´ÞÇØ ³ª°¡´Â °úÁ¤ Áß Ã¢ÀǼºÀÇ °³³ä¿¡¼­ ÀÎÁö°úÁ¤ÀÌ ¾î¶»°Ô ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡¸ç âÀǼºÀ» ¹ß´Þ½ÃÅ°±â À§ÇØ ¾î¶°ÇÑ ±³À°ÀÌ ÇÊ¿äÇÑÁö¿¡ ´ëÇÏ¿© Á¶»çÇÏ¿´´Ù. ÀÎÁö½É¸®ÇаúÇнÀ / ¼­·Ð º»·Ð 1. Á¤º¸Ã³¸® ÀÌ·Ð 1) Áß´ÙÀåÄ¡¸ðÇü 2) 󸮼öÁظðÇü 2. ÇнÀ¹æ·« 1) ÁÖÀÇÁýÁ߹淫 2) ½Ã¿¬¹æ·« 3) Á¶Á÷È­ ¹æ·« 4) Á¤±³È­ ¹æ·« 3. »óÀ§ÀÎÁö 4. ÀÚ±â Á¶Àý ÇнÀ 1) ÀÚ±â Á¶Àý ÇнÀÀÇ °³¡¦
±âŸ   8page   1,000 ¿ø
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e-learning ¼º°ø Æ÷ÀÎÆ®¿¡ ´ëÇÑ ÀÚ·áÀÔ´Ï´Ù. e-learningÀǼº°øÆ÷ÀÎÆ® / 1. ÁÖÁ¦ ¼±Á¤ ¹è°æ 2. º»¹® 2.1. e-learning ÀÇ °³³ä°ú Á¤ÀÇ 2.2. e-learning ÀÇ ¿ª»ç¿Í ¹ßÀü°úÁ¤ 2.3. e-learning ÀÇ Æ¯Â¡ 2.4. e-learning ÀÇ ÀüÅëÀûÀÎ ±³½Ç¼ö¾÷(Off-line ±³À°)°úÀÇ Â÷ÀÌÁ¡ 2.5. e-learning ÀÇ ÀåÁ¡ 2.6. e-learning ±¸ÃàÀÇ ÁÖ¿ä ¹æ¾È 2.7. ±¹³» e-learning ÀÇ ½ÃÀ嵿Çâ 3. °á·Ð 3.1. ¡¦
»ç¹ü±³À°   13page   1,500 ¿ø
[´ëÇÐÀÇÀÚ¿øºÀ»ç±³À°]´ëÇÐÀÚ¿øºÀ»ç±³À°Àǹè°æ°ú¿ªÇҹ׿øÄ¢,¸ðÇü,ÇнÀ¹æ¹ý

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Àι®»çȸ   12page   1,500 ¿ø
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¿µ±¹ÀÇ ±³¿ø ¿¬¼ö Learning Network¿¡ °üÇÏ¿© ¾´ ÀÚ·áÀÔ´Ï´Ù. ¿µ±¹ÀDZ³¿ø¿¬¼öLearningNetwork¿¡°üÇÏ¿© / ¿µ±¹ÀÇ Learning Network´Â NOF(New Opportunities Fund)ÀÇ ±³¿ø Á¤º¸È­ ¿¬¼ö ¹æħ¿¡ µû¶ó ±³¿ø ¿¬¼ö¸¦ ´ã´çÇÏ´Â ÁöÁ¤ ±³À° ±â°ü ÁßÀÇ Çϳª·Î¼­ ÃÊ¡¤Áߵ»çµéÀ» ´ë»óÀ¸·Î Á¤º¸È­ ¿¬¼ö ÇÁ·Î±×·¥À» ½Ç½ÃÇÏ°í ÀÖ´Ù. Learning Network´Â Capita Education Services, Microsoft»ç(¼ÒÇÁ¡¦
»ç¹ü±³À°   3page   1,000 ¿ø
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»çȸº¹Áö¿Í Æò»ý±³À°°úÀÇ °ü°è¸¦ ÀÌ·ÐÀûÀ¸·Î ºÐ¼®ÇØ º¸°í Æò»ý±³À°ÀÇ Áß¿äÇÑ ´ë»óÀΠû¼Ò³â±³À°, ±Ù·ÎÀÚ±³À°, ¿©¼º±³À° ¹× ³ëÀα³À°ÀÇ ½ÇŸ¦ ´ë±¸¡¤°æºÏÁö¿ª¿¡¼­ Á¶»ç ¹× ºÐ¼®ÇÏ¿© ±× °æÇâÀ» Á¦½ÃÇϴµ¥ ÀÖ´Ù. / ¥°. ¼­·Ð ¥±. ÀÌ·ÐÀû ¹è°æ 1. »çȸº¹Áö°ü·Ã »îÀÇ ÁúÀÇ ¼±Ç࿬±¸¿Í ±âº»°³³ä 2. »çȸº¹Áö¿Í Æò»ý±³À°°úÀÇ ¿¬°è 3. Æò»ý±³À°¿µ¿ªº° »îÀÇ Áú ¥². °èÃþº° Æò»ý±³À°Á߿伺 1. ¡¦
Àι®»çȸ   21page   2,000 ¿ø
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Á¤½ÅÁöü¾ÆÀÇ Çൿ¼öÁ¤¿¡ ´ëÇÑ ÀÚ·áÀÔ´Ï´Ù. ¿©·¯ºÐµé¿¡°Ô ¾Æ¹«ÂÉ·Ï È°¿ëÀÌ µÇ½Ã¸®¶ó »ý°¢ÇÕ´Ï´Ù. ÇູÇÑ ½Ã°£ µÇ¼¼¿ä. °¨»çÇÕ´Ï´Ù. / ¼­¼úÇüÀÔ´Ï´Ù. / ÃÖ±Ù ½É¸®ÇÐÀÚ, ±³»ç, ¾ð¾îÄ¡·á»ç, ÀÛ¾÷Ä¡·á»ç, »çȸº¹Áö»ç µî ¿©·¯ ºÐ¾ßÀÇ Àü¹®°¡µé°ú ºÎ¸ð, ½Ã¼³ Á¾»çÀÚµéÀº Á¤½ÅÁöü¾ÆÀÇ ¿©·¯ ¹®Á¦¿¡ Á¶ÀÛÀû Á¶°Ç Çü¼ºÀÇ ¿ø¸®´Â Çൿ¼öÁ¤°ú ÀÀ¿ëÇൿºÐ¼®À̶ó´Â ¿ë¾î·Î »ç¿ëµÇ°í ÀÖ´Ù. Çൿ¼öÁ¤Àº¡¦
ÀǾຸ°Ç   2page   1,000 ¿ø
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AusubelÀÇÀ¯ÀǹÌÀûÇнÀ¿¡ ´ëÇÏ¿© Á¶»çÇÏ¿´½À´Ï´Ù. AusubelÀÇÀ¯ÀǹÌÀûÇнÀ` / 4. Systematic Forgetting AusubelÀÇ À̷п¡ µû¸£¸é, Àΰ£Àº ÇнÀ½Ã À¯ÀǹÌÇÑ ÇнÀÀ» Çϸç, ÀÌ·Î½á ±× ÇØ´ç ÇнÀ °úÁ¦¸¦ ÆÄÁöÇÏ°í, À§°èÀû Áö½Ä ü°è¸¦ Çü¼ºÇϸç, ¸Á°¢ ¶ÇÇÑ rote learning °á°ú·Î ÇнÀµÈ °úÁ¦µé°ú ´Ù¸¥ ¹æ½ÄÀ» ÃëÇÑ´Ù. ¿©±â¼­´Â meaningfully learned itemsÀÇ ¸Á°¢°ú rotely learned itemsÀÇ ¡¦
±âŸ   6page   1,000 ¿ø




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