푸디스트 Jr.매니저 최종 합격 자기소개서(자소서)

1. 단체급식운영 직무를 수행함에 있어 필요한 역량 두 가지에 대해 기재해보고, 이와 관련하여 본인이 가지고 있는 강점에 대해 본인만의 경험을 바탕으로 설명해 주십시오. (700)

[고객과의 의사소통 능력과 위기 대처 능력]
제가 생각하기에 가장 중요한 것은 소비자와 소통을 통해 이를 반영하는 것과 갑작스러운 상황의 위기 대처 능력입니다.
저는 독서실 아르바이트 시 소비자의 요구를 파악하기 위해 노력했고 실제로 이를 반영하여 긍정적인 결과를 얻은 경험이 있습니다. 이용자 수 분석을 통하여 특정요일의 이용률이 낮은 것을 알게 되었습니다. 회원들과 대화를 통해 원인을 찾아내었고, 방문하는데 동기부여가 되도록 ‘간식데이’라는 행사를 만들어 목요일의 평균 이용자 수를 44명에서 72명으로 64% 증가시켰습니다. 또한, 독서실에 ‘카페 느낌의 음료’가 필요하다는 의견도 수용하여, 제빙기를 설치하였습니다. 많은 요구가 있었던 만큼 제빙기의 사용률은 높았고 회원들의 만족도 높았습니다.
영양사 실습 시, 숙주 일부가 상해서 들어온 적이 있습니다. 그날의 주재료 중 하나였기 때문에, 상하지 않은 숙주의 사용과 더…(생략)

2. 인생에서 열정을 다해 어떠한 일에 몰두했던 경험과 그렇게 노력했던 이유, 그 경험이 자신의 삶에 어떠한 영향을 주었는지에 대해 설명해 주십시오. (700)

3. 다양한 사업영역 중에서 식문화 사업을 선택한 이유에 대해 설명하고, 삶에 가치를 더하는 식문화 선도기업으로 성장하고 있는 푸디스트에 입사하여 본인이 이루고자 하는 바에 대해 기술해 주십시오. (700)