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◦ 1898년 베들레헴 철강회사 입사, 삽 작업 연구 발표
◦ 1906년 미국기계공학회(ASME)의 회장으로 피선
◦ 1909년 하버드 대학에서 강의를 시작
◦ 1911년 과학적 관리의 원칙(Principles of Scientific Management)」을 발표 -
◦ 1911 Taylor의 능률증진운동을 반대하는 파업 발생
◦ 1915년 강의를 마치고 오는 열차 안에서 폐렴으로 사망
2. 과학적 관리법의 등장배경
노동 생산 능률을 증진하기 위하여 작업 과정에 있어서 시간연구와 동작연구를 행하여 과업(노동)의 표준량을 정하고, 그 작업량에 따라 임금을 지급함으로써 조직적인 태업(台業)을 방지(防止)하여 생산성(생산성)을 향상시키려는 관리 방식(관리방식)이다
미국의 테일러F.W Taylor)가 창시하였으며, 테일리 시스템이라고(Taylor system)하는데 포오드는 이것을 더욱 진보시켜 포오드 시스템으로 발전시켰다.
◦ 심각한 불경기로 항상 원가절감의 문제를 골똘히 생각
◦ 미국기계학회에서 H. R. Town의 “경제가로서의 기술자”란 논문발표를 듣고 과학적 관리법의 기초를 닦게 됨
“관리기술의 중요성을 강조”
1) 관리기술에 관한 테일러의 연구
미국의 테일러(F.W Taylor)가 1919년 그의 저서 `과학적 관리법의 원리(The principle of scientific)를 발료하면서 분업의 이론과 기계화 논리를 더욱 확대하여, 작업과정에 있어서 노동자의 태만을 방지하고 최고 능률을 발휘하게 하기 위하여 시간연구(time study)와 동작연구(motion study)를 바탕으로 공정한 1일 작업량(a fair day`s work)...
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_hwp_01_.gif "과학적 관리법 (프레드릭 테일러 Fredrick W. Tayler) (1 )")
_hwp_02_.gif "과학적 관리법 (프레드릭 테일러 Fredrick W. Tayler) (2 )")
_hwp_03_.gif "과학적 관리법 (프레드릭 테일러 Fredrick W. Tayler) (3 )")
_hwp_04_.gif "과학적 관리법 (프레드릭 테일러 Fredrick W. Tayler) (4 )")
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_hwp_06_.gif "과학적 관리법 (프레드릭 테일러 Fredrick W. Tayler) (6 )")
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과학적 관리법 (프레드릭 테일러 Fredrick W Tayler).hwp
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