[현대자동차그룹] 현대건설 합격 자기소개서(건축설계1, 2009년 하반기)

1. 성장과정[스스로 自進하여 제 힘으로]13살 때부터 자취생활을 한 영향으로 스스로 모든 일을 준비하고 결정하면서 일찍이 自立心을 길렀습니다. 이러한 自立心은 작은 섬에서 한겨울 칼바람에도 고생하시는 부모님의 勞苦에 보답하기 위해 스스로 열심히 노력한 결과일 것입니다. 자연스레 스스로 결정하는 것에 익숙해져 갔고, 저의 결정을 항상 믿어주시는 부모님을 실망시켜 드리지 않기 위해 중요한 결정의 순간마다 더더욱 심혈을 기울였습니다. 돈의 소중함을 깨닫게 된 것도 부모님이 보내주신 용돈을 관리하면서 부터였고, 항상 節約하는 습관 때문에 석사과정 때는 캐나다 연수비용을 손수 마련하기도 하였습니다.[誠實한 責任感으로]誠實하고 責任感이 강한 자세는 저를 올바르게 成長하게 한 중요한 原動力입니다. 주어진 일을 誠心誠意껏 수행하는 습관은 어느 조직에서건 적응할 수 있는 발판을 마련하였고, 어떠한 어려운 상황도 헤쳐 나갈 수 있는 큰 힘이 됩니다. 석사과정당시 두 번의 여름휴가기간 동안에 갑작스레 프로젝트 일정이 변경되었을 때도 주어진 責任을 다하기 위해 휴가를 모두 반납하고 연구실 프로젝트를 수행하였습니다. 캐나다 연수기간에는 유학생들이 힘들어서 3-4개월을 못 버티는 주방보조 아르바이트를 최장기간 수행하기도 하였습니다. 특히 주방보조에서 最初로 요리까지 하게 되었고, 이것은 저의 誠實한 업무 태도를 높이 평가하신 사장님의 뜻이었습니다.2. 성격 및 생활신조[친근한 兄과 실력파 先輩]말없이 多情하고 溫和하지만 일할 때만큼은 熱情的이고 徹頭徹尾한 성격의 소유자입니다. 평상시에는 자기주장을 내세우는 편이 아니지만, 일과 관련된 자리에서는 일의 진행과 성과를 위해 자신의 意見을 강하게 주장하는 경향이 있습니다.私的인 자리에서는 빈틈을 내비춰도 상관없지만, 公的인 일에 관해서는 더 좋은 결과물을 만들기 위해 열중하는 것을 선호합니다. 연구실 생활을 하면서 후배들에게 私的인 자리에서는 친근한 형으로, 公的인 자리에서는 실력파 선배로 기억되고 싶어서 公과 私를 철저히 구분하고자 노력하였습니다. 그런 제 마음을 알았는지 아직도 회사에서 힘들 때면 연락하는 후배들이 고맙습니다.[己所不欲勿施於人]‘己所不欲勿施於人’ 易地思之와도 유사한 이 말은 제가 중학교 한문시간에 배웠던 것이며, 저의 自我成長에 많은 영향을 끼쳤습니다. 말 그대로 자신이 하기 싫은 일을 남에게 강요하지 않으려 노력했을 뿐만아니라, 보다 더 正直하고 더 誠實하게 행동하도록 저를 채찍질 하였습니다. 항상 率先垂範하는 모습에 주위 사람들의 信賴를 얻게 되었으며 말과 행동이 일치하도록 신중하게 행동하는 습관을 기르게 되었습니다.또한 사람들이 어떠한 문제에 대해 남의 잘못을 먼저 생각하는 경향이 있는 반면, 이런 易地思之의 사상은 항상 제 자신을 먼저 돌아보는 시간을 가지게 하였으며, 다른 사람을 配慮하는 마음을 가지게 하여 사람들과의 和合에 많은 도움이 됩니다.3. 지원동기[傳統의 名家에서 Global Top Leader로]어려서부터 ‘建設은 現代, 現代는 建設’이라는 인식이 자리 잡힐 만큼 60여년의 傳統과 經驗을 가진 현대건설은 專門建設人이 되고자 하는 저에게 아주 매력적인 존재입니다. 어느 회사보다 다양한 經驗과 奇術을 보유하고 있으며, 體系的인 시스템을 구축하여 效率的으로 업무를 관리하는 것은 2007년 BTL 사업의 入札단계에 VE 분석 팀으로 참여하면서 느낀 점입니다.또한 故 정주영 회장님으로부터 전해지는 현대만의 특유한 企業文化에 따뜻한 感性經營의 氣를 불어넣는 현재의 경영체제까지 꾸준히 발전을 추구하는 귀사는 건설업과 우리사회의 발전을 위해서 중추적인 역할을 하였습니다. 이제 저도 그 일원이 되어 건설업과 우리사회의 발전에 보탬이 되는 人才가 되고 싶습니다. 2000년대 초반 經營危機의 아픔에도 불구하고, 지난해 업계 最初로 7조원의 賣出을 돌파하고, 드디어 올해 시공능력평가에서도 1위를 탈환한 것은 뚝심의 현대를 다시 한 번 느끼게 한 놀라운 결과였습니다. 海外시장에서 꾸준히 經驗을 쌓아오면서 成長한 海外사업의 영향이 큰 것으로 보이며, 海外현장에서의 업무 기회도 풍부한 것으로 알고 있습니다.젊은 建設人들의 國際的인 무대 經驗을 위해 좋은 환경을 구축한 귀사에서 傳統을 바탕으로 보다 넓은 시장과 그 未來를 대비하는 현대맨이 되어 現代建設이 Global Top Leader로 成長하는데 앞장서겠습니다.4. 입사 후 포부[誠實한 責任感으로 사람을 아끼는 建設專門家]現代建設의 核心人才가 되기 위해 다음 세 가지 約束을 반드시 實薦할 것입니다. 첫째, 항상 誠實한 責任感으로 업무를 수행할 것입니다. 특유의 誠實함으로 어느 자리에서도 적응하고 인정받을 수 있는 自信感이 있습니다. 개인적인 安危보다는 저에게 주어진 일을 위해 노력하고 誠心誠意껏 해결하려는 저의 생활태도가 많은 도움이 될 것입니다. 둘째, 저 個人보다는 組織과 주위의 同僚들을 생각하는 따뜻한 組織員이 될 것입니다. ‘組織이 優先이냐? 個人이 優先이냐?’고 묻는다면 저는 둘은 共存해야 한다고 말합니다. 個人이 없이 組織이 존재할 수 없으며, 組織이 없이 個人은 무의미합니다. 따라서 組織을 위해서도 個人을 위해서도 사람은 최우선으로 고려되어야 한다는 것이 저의 생각입니다. 셋째, 시공현장의 經驗을 통해 그동안 공부한 知識을 試驗하고 항상 改善하려는 노력을 게을리 하지 않는 建設專門家가 될 것입니다. 效果的이고 效率的인 建設管理를 수행하기 위하여 대학원에 진학하게 되었고, 이제 이 모든 知識들을 현장에 적용하여 그 結實을 맺고자 합니다.