[LS그룹] LS전선 합격 자기소개서(생산관리, 2009년 상반기)

1. 지원자 본인에 대하여 자세히 소개해 주시기 바랍니다. (성장과정, 성격, 자신의 강약점, 형제/교우관계, 가치관 등) [1000자 이내][What Can I Contribute?]어릴 때부터 저는 승부근성이 유별난 아이였습니다. 축구시합에서 지고 돌아오는 날은 저녁도 먹지 않고 아쉬워했고, 성적에 대한 경쟁상대가 있을 때는, 밤을 새워 공부하기도 했습니다. 힘들고 지칠 때마다 전 제 자신에게 무한한 가능성이 있다고 믿으며 다시 일어나 적극적으로 도전해왔고, 이에 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다. 이러한 제 승부근성이 귀사 LS전선이 세계시장에 Leading Solution을 제공하는데 기여했으면 합니다. `What can I achieve?`가 아닌 ‘자신에게나 사회에 공헌할 수 있는 사람’이 되는 것이 제 사회생활의 첫걸음이자, 최종목표입니다.[3주 여행 위해 3달 간 계획]처음으로 혼자 떠나는 유럽 배낭여행 중 철저한 준비가 필요하다고 생각하여, 약 3달 전부터 항공권, 숙소를 예매하였고 매일의 일정표와 예상지출을 견적 내었습니다. 계획을 세울 때의 막연한 두려움은 철저한 준비를 통해 긍정적 자신감과 기대감으로 바뀌었습니다. 이런 저의 세심한 계획적 능력은 LS전선에 입사한 후 십분 발휘될 것입니다.[융통성 없던 청년 OOO]장점은 단점이 되기도 합니다. 완벽한 일처리를 하다 보면 주위 사람들의 입장을 고려하지 않을 때가 있었습니다. 이제는 상대방의 입장에서 먼저 생각해보고 비정한 최고보다는 인간미 넘치는 최적의 결과를 얻도록 하고 있으며, ‘열린 마음’을 가진 사람이라는 이미지를 쌓도록 노력하고 있습니다.제가 하는 일에 대해서는 무슨 일이던지 즐거움을 찾으려고 노력했고, 이러한 긍정적 마음가짐이 변화에 대한 두려움을 잊게 하였습니다. 용기와 두려움 사이는 종이 한 장의 차이뿐이라 생각합니다. `할 수 있다`는 자신감을 가지고 임하면 세상에 못할 일은 제게 없다고 생각합니다. 앞으로 이러한 자신감을 바탕으로 LS전선에서 Positive한 결과를 창출해 내겠습니다.2. 본인이 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 구체적으로 기재해 주시기 바랍니다. [500자 이내][딱딱한 조직에서 변화주도하는 용기 발휘]강원도 철원의 군생활 중 제가 맡은 보직은 박격포 계산병 이었는데, 이는 목표물의 거리를 계산하고 명령을 하달하는 것입니다. 보통 큰 훈련을 하기 전에 작전 상황판을 만드는데 이전의 것은 전시 때 제대로 쓸 수 없을 정도로 ‘보여주기 식’으로 만들어져 있었습니다. 최전방에서 그런 시스템은 반드시 개선되야 했습니다. 그러나 그때 제 선임은 추가적인 작업의 번거로움 때문에 그럴 필요성이 없다고 제 의견을 묵살했습니다. 하지만 저는 끊임없이 개선된 방안에 대한 효율성을 강조했고 결국 잘못된 관습을 개선할 수 있었습니다.실제 사용되는 상황판을 만듦으로써 이후 저희 중대는 전술훈련에서 연대 2등이라는 우수한 결과를 얻을 수 있었습니다. 그러한 경험은 제게 조직 내에서 적극적인 변화를 주도하는 용기가 필요함을 일깨워 주었습니다. 조직의 발전을 위해 개선점에 대해서 용기있게 제 소신을 밝혔고, 그런 용기가 조직의 긍정적인 변화를 가져오게 되었습니다.3. 어떤 목표를 세우고 그 목표를 달성하기 위해 노력했던 사례와 그 결과에 대해 구체적으로 기재해 주시기 바랍니다. [1000자 이내][만점만큼 값진 토익 755]대학 입학 후 입대에 대해 고민하던 중 카투사에 지원하였습니다. 보통 주위 친구들은 미래에 대한 확실한 계획 없이 강제적 부름에 의해서 입대하는 경우가 많았습니다. 하지만 전 군대에서의 시간이 암흑의 시간이 아니라 자신을 도약시킬 수 있는 기간이 되기를 원했고, 이후부터 카투사 지원기준인 토익 700점 달성을 목표로 하였습니다. 사실 이전까지 영어를 제대로 공부한적 없었던 새내기 신입생에게 700점을 넘는 것이 결코 쉬운 일은 아니었습니다. 하지만 다른 사람과 비교하여 특출하지 않은 능력을 가진 저는 남과 다른 색깔과 그만큼 차별화된 자신만의 능력이 필요하다 생각했고, 영어능력 향상이야말로 제