[CJ그룹] CJ제일제당 합격 자기소개서(영업관리, 2010년 상반기)

1. 입사지원 동기와 지원하신 직무를 잘 수행하기 위하여 어떤 준비를 했는지를 본인의 경험과 관련하여 기술해 주세요. [800자 이내]`Dream a Global Dream`세계를 향한 꿈을 꾸기 위해 귀사에 지원하게 되었습니다. `글로벌 CJ` 를 향해 힘차게 도약하고 있는 CJ의 모습과 글로벌 인재가 되기 위해 한발 한발 내딛는 저의 모습이 일치하다고 생각합니다. 식품영업을 통해 제 능력을 발휘하고 CJ와 동반자 역할을 함께하고자 CJ 식품영업직에 지원하게 되었습니다.특히 작년 인도 해외여행에서 배운 값진 경험들은 제 인생을 식품영업의 길로 인도해주었습니다. 해외의 음식문화를 배우고 경험하기 위해 떠난 50일간의 일정에서 그들의 다양한 식품에 대해 경험했고 인도 여행 중 현지인과 친해져 인도 현지 전통음료(Lassi) 가게에서 열흘 동안 일을 돕게 되었습니다. 다양한 인종과 문화의 고객들과 소통하며 환경변화에 민첩하게 대응할 수 있는 유연함과 누구와도 어울려 친해지고 유대감을 만들 수 있는 오픈마인드를 배우는 계기가 되었습니다.또한, 저는 누구보다 식품영업에 특화된 인재입니다. 제가 배운 주전공인 식품생명학과 식품 분야의 기본 지식은 식품영업 분야를 이해하는데 무엇보다 유리합니다. 식품을 고객에게 판매하는데 있어 가장 중요한 것은 고객에게 제품을 파는데 그치지 않고 신뢰를 형성하는 것입니다. 그러기 위해서는 자신이 파는 식품에 대한 해박한 지식과 제품에 대한 자신감이 필요합니다. 또 경영학을 부전공하며 누구보다 앞서 고객의 니즈를 이해하고 대응하는 방법에 대해 배웠습니다. 위와 같은 저의 경험과 특성은 식품영업 부문에서 더욱 빛을 발할 것으로 생각합니다.2. 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 목표를 이루기 위하여 어떠한 계획이 필요하다고 생각하는지 기술해 주세요. [800자 이내]`저만의 독특한 색깔을 갖겠습니다.`CJ를 준비하는 현재의 저는 수많은 지원자와 같은 색일지도 모릅니다. 하지만 저는 2년 안에 유연한 사고를 바탕으로 저만의 색깔을 갖겠습니다. 제가 지향하는 색깔은 주황색입니다. 첫째, 주황색의 열정과 도전정신을 갖겠습니다. 빨간색이 아닌 주황색 의미는 과하지 않은 열정과 도전정신입니다. 현재 제가 가진 색은 붉은색입니다. 하지만 무모한 도전정신과 과한 열정은 주위의 구성원들에게 해가 되는 요소라고 생각합니다. 저의 강렬한 열정과 도전정신을 구성원들과 교류와 상호협력을 통해 주황색을 만들겠습니다. 구성원보다 앞서가는 것이 목표가 아닌 공동의 이익을 위해 협력해 함께 가는 것이 목표가 되는 인재가 되겠습니다. 둘째, 주황색의 즐거움을 보여 드리겠습니다. 제가 보여드리려는 주황색은 CJ의 심볼에서 보는 것처럼 즐거움을 뜻합니다. 저는 2년 내 소셜네트워크를 기반으로 하는 저만의 해피네트워크를 만들어 선보이겠습니다. 저의 적극적인 참여의식과 격의 없는 대인관계로 개인의 즐거움뿐만 아니라 고객의 즐거움, 구성원 간의 즐거움까지 가져다 드리는 네트워크를 만들어 소셜미디어를 통해 그들에게 즐거움을 선사하겠습니다.위와 같은 끊임없는 자기개발을 통해 모든 영업사원으로부터 롤 모델로 인정받고, CJ와 함께 성장하여 비전을 실현하고 세계를 향한 꿈을 꾸는 것이 가장 큰 바람입니다.3. CJ의 인재상 중 자신과 가장 잘 부합하는 것을 한가지 선택한 후 팀(조직) 경험과 함께 기술해 주세요. [600자 이내]겉으로 드러나지 않는 책임감 - Servant leadership저는 주로 팀 프로젝트나 공모전에 있어 팀장이 아닌 조원으로 참가했습니다. 책임감이나 리더십의 부족으로 팀장을 하지 않은 것이 아니라 뱃머리에 서서 앞을 바라보기보다는 배의 후미에서 뒤처진 사람들을 이끌어 구성원들이 스스로 역량을 발휘할 수 있는 환경을 조성해 주고자 함 이었습니다.OO대학교에서는 `성곡 글로벌 앰배서더(SGA)` 라는 공모전을 매년 주최합니다. 이것은 해외 현장 학습 프로그램으로 기본적인 목적은 학교대표 학생대사로서 학교를 알리고 관련 전공 및 연구 등을 교류하는 것에 있었습니다. 촉박한 준비시간으로 인한 강행군 속에서 팀원의 심신