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1. 입사지원 동기 및 지원하신 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험과 관련하여 기술해 주세요. [800자 이내]<최고의 가치를 창출하겠습니다>CJ제일제당 엔지니어링 직무를 지원하였습니다. 엔지니어링 업무에서 도전정신과 추진력, 관리능력이 필수적인 역량이라 생각하고, 저는 이러한 능력을 갖추고 있다고 자부합니다.먼저 많은 일에 도전을 하였고 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다. 소모임 활동을 하면서 배를 설계 제작하여 대회에 참가한 적이 있습니다. 일반적인 배와는 다른 ‘남다른 것, 최초의 것’을 만들고 싶었습니다. 그래서 6개월 동안 팀원들과 공부하고, 밤새 작업도 하면서 수중날개를 부착한 배를 만들어서 대회에 참가한 적이 있습니다. 또 프로젝트 과제가 매우 어려워서 수강생의 70%가 수강포기를 한 강의를 수강한 적이 있습니다. 조교님 및 선배들을 찾아가서 끈질기게 물어보고 책도 계속 읽어보면서 끝까지 포기하지 않고 과제를 제출하였습니다. 그 결과 과제평가에서 1등을 할 수 있었고 A+라는 성적도 받을 수 있었습니다. 그리고 팀 활동을 통해서 추진력 및 관리능력을 보여왔습니다. 한 가지 예로 팀 프로젝트를 진행하는데 팀원들간의 일 처리 방식이 달랐던 적이 있었습니다. 작업을 할 때 하루에 작업할 양을 정하자는 의견과 하루에 작업할 시간을 정하자는 의견이 있었습니다. 작업량이 많아서 4개월 동안 진행되는 프로젝트였기 때문에 빠른 결정이 필요했습니다. 저는 팀장으로서 양쪽의 의견을 다 들어본 후, 각각의 장단점에 대해서 설명을 하고 상황에 맞춰 적절히 응용하자는 결론을 내려서 빨리 작업을 시작할 수 있었습니다.이러한 경험을 바탕으로 얻은 것을 최대한 활용하여 최고의 가치를 창출하는 엔지니어가 되겠습니다.2. 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 목표를 이루기 위하여 어떠한 계획이 필요하다고 생각하는지 기술해 주세요. [800자 이내]<꼭 필요하고 존경 받는 CJ인이 되겠습니다> 첫 번째 목표는 ‘책임감, 유연함, 오픈마인드’를 갖추어서 어떠한 위치에서도 CJ제일제당에 꼭 필요한 인재가 되는 것입니다. 오직 제가 하고 싶은 것만 하는 것이 아니라, 저에게 주어지거나 요구되는 모든 것을 경험하며 배우고 싶습니다. 자기개발 노력을 통해서 많은 지식을 습득하고, 유연한 상황 대처 능력을 기르겠습니다. 지금까지 대학 교육을 통해, 인터넷이나 신문을 통해 많은 것을 습득해왔습니다. 또 다양한 단체 활동을 하면서 돌발적으로 일어나는 문제들에 대해여 신속하게 대처하고 해결해왔습니다. 여기에서 멈추지 않고 입사 후에는 CJ제일제당의 Cyber Learning, Language Course 등의 교육 프로그램을 통해서 지속적으로 성장할 것입니다. 또한 어떤 일이든지 적극적으로 참여하고 도전하여, 어떠한 상황에도 침착히 대응할 수 있는 능력을 기르겠습니다.두 번째 목표는 ‘솔선수범, 팀웍, 존중’을 바탕으로 누구에게나 존경을 받는 CJ인이 되는 것입니다. 이를 위해서 항상 나보다는 남을 먼저 생각하는 것이 습관화되어야 된다고 생각합니다. 신입사원일 때뿐만 아니라 선임자가 되어서도 팀원들의 의견에 귀 기울이며, 그들의 의견을 존중하는 자세를 유지하겠습니다. 또한 누구보다 앞장서서 봉사활동과 같은 사회공헌활동에 참가하고, 궂은 일을 남에게 미루지 않겠습니다. 그리하여 팀원, 회사, 나아가 고객에게도 존경을 받을 수 있는 인재가 되겠습니다.이러한 목표를 이루어서 ‘Global CJ, Great CJ’로 발전하는데 앞장 설 수 있도록 노력하겠습니다.3. CJ의 인재상 중 자신과 가장 잘 부합하는 것을 한가지 선택한 후 팀(조직) 경험과 함께 기술해 주세요. [600자 이내]<‘오픈 마인드’를 통해 한 단계 발전하다>현재 야구동아리에서 활동을 하고 있습니다. 처음에는 야구 경기를 보는 것과는 달리 직접 하는 것은 어려웠습니다. 그래서 기본기를 갖추기 위해서 시합에는 출전하지 못하고 항상 연습만 했습니다. 한 달이 넘어가는데도 벤치에만 앉아있으니 오기가 발동했습니다. 그래서 잘하는 팀원에게 배우기는 자존심이 상한다는 속이 좁은
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